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  • 最高法：任何“不缴社保”的约定均无效

    8月1日，最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（后文简称《解释二》），针对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益。《解释二》自9月1日起施行。

    最高人民法院审判委员会委员、民一庭庭长陈宜芳在发布会上表示：《解释二》明确了用人单位与劳动者约定或者承诺不缴纳社会保险费的法律后果。用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺不缴纳社会保险费的，该约定或者承诺无效。劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。用人单位按照行政机关的要求补缴后，可以就其按约定支付的社会保险费补偿款要求返还。

    陈宜芳表示，此规则有利于维护社会保险统筹制度，切实保护公民社会保障权等基本权利，有效分散用人单位用工风险，积极应对人口老龄化问题。（最高法）




    2025/08/01

  • 湖南省调整最低工资标准，9月1日开始执行！

    近日，湖南省人社厅印发《关于调整2025年最低工资标准的通知》，我省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月;我省小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。我省最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费，该标准从2025年9月1日开始执行。（湖南省人社厅）

    2025/07/31

  • 国家卫健委：延长产假至158天及以上 设15天左右配偶陪产假

    国务院新闻办公室近日举行新闻发布会，介绍育儿补贴制度及生育支持措施有关情况。国家卫生健康委副主任郭燕红介绍，国家卫生健康委会同相关部门将多渠道降低群众生育、养育、教育成本，将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除，并将扣除标准提高到每个子女每月2000元；进一步完善生育休假制度，各省（区、市）普遍延长产假至158天及以上；均设立15天左右的配偶陪产假、5~20天不等的父母育儿假。（央视新闻）

    2025/07/31

  • 国家育儿补贴方案公布！3周岁前每娃每年3600元

    7月28日，国家育儿补贴制度实施方案公布，从2025年1月1日起，无论一孩、二孩、三孩，每年均可领取3600元补贴，直至年满3周岁。2025年1月1日前出生、不满3周岁的婴幼儿，也可享受政策，仍可按月数折算领取相应补贴。（新华社）

    2025/07/28

  • 国税总局：年收入12万元以下个人基本无需缴税

    7月28日，在国新办举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会上，国家税务总局副局长蔡自力介绍，从2021-2024年度个税申报数据看，年收入居前10%的群体，缴纳的个税占比约九成；综合所得年收入12万元以下的个人，汇算后基本无需缴税。由此反映出“高收入者多缴税、中低收入者少缴税或者不缴税”的个税调节收入分配效应持续显现。（中新网）

    2025/07/28

  • 2540元！北京上调最低工资标准

    7月24日，北京市人力资源和社会保障局宣布，自2025年9月1日起，本市调整最低工资标准。月最低工资标准由每月2420元调整为2540元，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。（北京市人社局）

    2025/07/24

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