5月19日，京东迎来人事调整，张晨升任CHO-组织发展中心负责人（CHO-1）。张晨为2015年本科毕业于北京林业大学后即加入京东的校招生，曾在采销、薪酬福利、股权激励与薪酬多部门历练，作为一名90后，当上二级中心的一把手，这也是京东管理层年轻化趋势体现。

京东CHO-组织发展中心是京东整个组织建设的核心枢纽，更是支撑公司战略落地的关键部门。它的核心职能覆盖三大板块：一是组织效能优化，比如梳理组织架构、简化管理流程、提升跨部门协作效率，避免冗余内耗；二是人才发展培育，从新员工入职培养、核心骨干晋升，到管理层梯队建设、全员能力提升，都由这个部门统筹推进；三是企业文化建设，落地京东的核心价值观，营造积极向上的团队氛围，增强员工凝聚力。

最高人民检察院日前下发通知，要求各级检察院办理自身作为赔偿义务机关的侵犯人身自由国家赔偿案件时，执行新的日赔偿标准495.94元。