按照有关规定及要求，2026年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为37731元/月，下限调整为7546元/月。本市2025年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12577元/月。

三类标准调整为2040元/月，执行地区为汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮，对应的非全日制小时最低工资标准为20.2元/小时。（广东人社）

人力资源社会保障部近期组织开发了“消防员”等123个职业标准，为进一步听取社会各界意见建议，在技能人才评价工作网公示征求意见。

其中包括跨境电商运营管理师、人工智能训练师（人工智能数字人训练师）、生成式人工智能系统应用员、商业摄影师（旅拍定制师）、养老护理员（社区助老员）、网络主播、民宿管家（休闲露营地管家）等。

公示截止日期为8月17日。（新华网）

机关事业单位应简化休假审批流程，推行个人申请、单位备案机制；企业应结合生产经营优化审批流程，杜绝层层加码、变相限制。  单位主要负责人为第一责任人，领导干部要带头休假，推动全员应休尽休、休满休足。（河南省人社厅）