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  • 蔡崇信:阿里巴巴的员工数量触底,将重启招聘

    3月25日,据彭博社报道,阿里巴巴主席蔡崇信在香港举行的汇丰全球投资峰会上表示,开始看到美国人工智能(AI)数据中心建设出现泡沫苗头,许多投资公告都是“重复”或相互重叠的。 


    此外,蔡崇信表示,阿里巴巴的员工数量触底,将“重新启动并重新招聘”。公司还将通过股息为股东提供合理回报。(凤凰网)

    2025/03/26

  • 奔驰计划全球裁员3万人:部分员工遣散费超400万人民币

     根据最新消息,梅赛德斯管理层计划于4月向全体员工发送一封信函,为即将离职的员工提供优厚的遣散补偿方案。按照这一方案,一位在办公室工作的中层经理,如果月薪接近8万人民币,并且在公司工作至少30年,其遣散费可能超过400万人民币。  


    公司首席执行官卡列尼乌斯表示,通过提供丰厚的遣散费,希望能够鼓励大约3万名员工自愿离职。目前,相关细节已与企业职工委员会达成一致。对于一名30多岁、月薪约为4.8万人民币的工厂工人来说,其遣散费预计将略高于80万人民币。  


    公司相关负责人吕马利强调:“员工可以选择继续留在公司,但如果决定离开,将获得一笔可观的补偿。”此次裁员计划的背后,是公司当前面临的严峻挑战。(新浪财经)



    2025/03/24

  • 公开征求意见!广西拟调整最低工资标准

    3月7日,广西人力资源和社会保障厅发布通告,向社会各界公开征求《广西壮族自治区2025年最低工资标准调整方案(征求意见稿)》意见。

    根据征求意见稿,本次档次划分继续沿用现行的三类地区分类,按照第一档次的增幅计算,分别计算出第二档、第三档分别为2040元、1870元。根据三类月最低工资标准,计算出三类小时最低工资分别为22.4元、20.7元、19元。(广西人社厅)

    2025/03/22

  • 人力资源社会保障部发布劳务派遣单位信用等级评价指南

    为引导劳务派遣单位提升专业化、规范化服务水平,维护被派遣劳动者合法权益,促进劳务派遣行业健康有序发展,近日,人力资源社会保障部办公厅印发《关于发布〈劳务派遣单位信用等级评价指南〉的通知》(以下简称《通知》)。 

     《通知》要求各地人力资源社会保障部门参照《劳务派遣单位信用等级评价指南》,定期对劳务派遣单位信用情况进行评价,根据信用评价情况对劳务派遣单位实行分级分类监管,提高劳务派遣监管工作效能。指南主要内容包括:一是明确评价等级。设立A+(优秀)、A(良好)、B(合格)、C(较差)、D(差)五个评价等级,同时明确了各等级的评价标准。二是规范评价程序。明确了等级评价的组织实施主体、评价周期、评价材料获取、评价流程、异议处理和监督方式等。三是强调结果应用。明确将等级评价结果纳入全国劳务派遣单位名录库,向有关部门共享,探索向社会提供查询服务,强化信用激励和约束。(人社部)

    2025/03/21

  • 17个省份医保个人账户实现跨省“家庭共享”

    记者15日从国家医保局获悉,医保钱包开通地区再扩容,全国已有17个省份146个统筹区开通医保钱包,职工医保个人账户能够进行跨省共济。

    截至2025年3月14日,已有天津、河北、内蒙古等17个省(自治区、直辖市)的146个统筹区开通医保钱包,其中河北、河南、安徽、西藏、四川、湖北、山东7省级医保部门在全省(自治区)范围内全面开通医保钱包。国家医保部门将全力推动其他地区开通,加快扩展医保钱包使用地变更上线地区。(央视网)

    2025/03/20

  • 京东外卖全职骑手已突破10000人,平台承担骑手缴纳五险一金的全部成本

    3月20日,京东外卖宣布,目前已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同,正逐步落实五险一金的缴纳工作。外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本,包含个人所需缴纳部分,全部由京东承担,确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少,此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。(新浪科技)

    2025/03/20

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