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  • 香港宣布：全体公务员加薪2%

    6月9日，香港特区政府公务员事务局局长杨何蓓茵在记者会上表示，香港特区行政长官李家超会同行政会议在当天会议上讨论了公务员的薪酬调整，决定向公务员职方提出2026年至2027年度香港全体公务员的薪酬划一向上调2%，生效日期追溯至2026年4月1日。 （南方日报）

    2026/06/10

  • 阿里巴巴组织架构再调整

    6月8日，阿里巴巴宣布合并通义大模型事业部和未来生活实验室，成立Token Foundry事业部，由集团CEO吴泳铭直接负责。此次调整涉及到一批AI业务。周靖人将担任阿里巴巴首席科学家，牵头成立阿里巴巴AI未来研究院，专注前沿AI科技的探索与突破。郑波带领Happy Horse、Happy Oyster等加入Token Foundry事业部。

    2026/06/09

  • 2025年安徽省城镇单位就业人员年平均工资发布

    6月5日，安徽统计局发布2025年安徽省城镇私营单位和非私营单位就业人员年平均工资数据，2025年安徽省城镇私营单位就业人员年平均工资为62079元，比上年增加1469元，名义增长2.4%。2025年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为109374元，比上年增加3958元，名义增长3.8%；其中，在岗职工年平均工资为111572元，比上年增加3967元，名义增长3.7%。（安徽统计）

    2026/06/06

  • 中央财政下达育儿补贴补助资金999亿元支持实施育儿补贴制度

    为贯彻落实党中央、国务院决策部署，财政部近期下达2026年育儿补贴补助资金999亿元，较上年增长10.6%，支持各地为符合条件的婴幼儿发放育儿补贴。预计全年各级财政共安排补贴资金约1100亿元。 

    目前，2026年育儿补贴发放工作正在平稳有序开展。根据相关管理规定，各级卫生健康部门负责育儿补贴审核发放的组织实施，原则上每季度至少集中发放一批；上个季度审核通过的申请，应当于本季度末前发放到位。财政部将继续会同国家卫生健康委做好育儿补贴制度实施工作，严格资金管理，加强监督检查，发挥政策作用，助力建设生育友好型社会。 （社会保障司）

    2026/06/02

  • 人力资源社会保障部启动互联网企业云端招聘月活动

    为深入贯彻党中央、国务院关于稳就业的决策部署，积极动员互联网企业释放就业岗位，搭建对接平台，提升市场热度，更好引导市场预期，人力资源社会保障部于6月开展互联网企业云端招聘月。活动为期一个月，重点服务以互联网企业为主的用人单位和以高校毕业生等青年为主的重点群体。

    活动期间，人力资源社会保障部将依托中国公共招聘网（http：//job.mohrss.gov.cn）开设线上活动主会场，设置“企业专区”“地方专区”“直播带岗”等招聘专栏，集中发布招聘资讯、岗位信息。各地将组织就业和人才公共服务机构深入影响力较大、成长性较强的互联网企业走访，广泛归集各类岗位信息，开展直播带岗等线上活动。京津冀、长三角、珠三角、成渝等互联网企业较多地区将结合实际举办互联网企业线下专场招聘会。（人社部）

    2026/06/02

  • 中央网信办等四部门印发《2026年提升全民数字素养与技能工作要点》

    近日，中央网信办、教育部、工业和信息化部、人力资源社会保障部联合印发《2026年提升全民数字素养与技能工作要点》（以下简称《工作要点》）。

    《工作要点》部署了6个方面15项重点任务。一是完善数字素养培育体系，包括强化数字资源供给开放、拓宽数字素养提升渠道。二是深化数字应用场景建设，包括提升数字生活品质、提升数字工作能力、激发数字创新活力。三是提升全民人工智能素养，包括强化人工智能赋能教育、加快人工智能人才培育、深化人工智能普及应用。四是促进数字普惠包容发展，包括深化信息无障碍环境建设、打造数字助老惠民公益项目。五是营造安全有序网络空间，包括引导全民文明依法上网用网、筑牢全民网络安全防护意识、促进人工智能安全规范发展。六是健全协同联动工作机制，包括完善多方协作机制、深化国际交流合作。（新华社）

    2026/06/02

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