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  • 最高人民检察院公布最新侵犯公民人身自由的赔偿金标准

    最高人民检察院日前下发通知，要求各级检察院办理自身作为赔偿义务机关的侵犯人身自由国家赔偿案件时，执行新的日赔偿标准495.94元。


    记者注意到，最高检2025年5月下发相关通知，要求各级检察院作出国家赔偿决定时，对侵犯公民人身自由的赔偿金，按照每日475.52元计算。据最高检控告申诉检察厅有关负责人介绍，国家统计局2026年5月15日公布，2025年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为129441元。按照人力资源和社会保障部提供的日平均工资计算公式，日平均工资为495.94元。根据《中华人民共和国国家赔偿法》第33条和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条第2款规定，各级检察院自2026年5月18日起，作出国家赔偿决定时，对侵犯公民人身自由的赔偿金，按照每日495.94元计算。（最高人民检察院）

    2026/05/20

  • 国家统计局：1-4月份全国城镇调查失业率平均值为5.3%

    5月18日，国家统计局公布4月份国民经济运行情况数据。1—4月份，全国城镇调查失业率平均值为5.3%。4月份，全国城镇调查失业率为5.2%，比上月下降0.2个百分点。本地户籍劳动力调查失业率为5.3%；外来户籍劳动力调查失业率为5.0%，其中外来农业户籍劳动力调查失业率为5.0%。31个大城市城镇调查失业率为5.2%，比上月下降0.1个百分点。全国企业就业人员周平均工作时间为48.0小时。（国家统计局）

    2026/05/18

  • 2025年平均工资出炉

    国家统计局网站15日最新公布的数据显示，2025年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为129441元，比上年名义增长4.3%，增速高于上年1.5个百分点，扣除价格因素实际增长4.2%；城镇私营单位就业人员年平均工资为71590元，名义增长3.0%，增速高于上年1.3个百分点，扣除价格因素实际增长2.9%。


    根据解读，这里的工资是指全部劳动报酬，既包括就业人员从单位实际领取的工资、奖金、津补贴等，还包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。平均工资是反映一个国家、地区或行业、岗位总体工资情况的统计指标，其增长变化，既受宏观政策、经济发展的影响，也与法人单位自身经营情况、用工方式和用工结构等有关。（国家统计局）

    2026/05/15

  • 5月1日起，香港最低工资标准调整！每小时43.1元

          5月1日起，法定最低工资水平由每小时42.1元调升至43.1元。

    　　根据《最低工资条例》，雇员不论是月薪、日薪、时薪、件薪、长工、临时工、全职或兼职等，也不论是否按《雇佣条例》的连续性合约受雇，均受法定最低工资的保障。法定最低工资不适用于留宿家庭佣工（不論他们的性别、种族及国籍）、《最低工资条例》订明的实习学员和工作经验学员，以及《雇佣条例》不适用的人士。

    　　残疾雇员同样受法定最低工资的保障。 《最低工资条例》提供特别安排，让残疾雇员选择进行生产能力的评估，厘定他们应获得不低于法定最低工资的薪酬，或收取按生产能力厘定的工资。选择特别安排的残疾雇员，其雇主须支付不低于按新法定最低工资水平和评定的生产能力水平计算的工资。

    　　此外，《雇佣条例》规定雇主须记录雇员于工资期内总工作时数的每月金额上限，亦自今日起由每月17,200元提高至17,600元以配合新法定最低工资水平的实施。当就个别工资期须支付予雇员的工资少于每月17,600元，雇主须备存雇员于该工资期内的总工作时数纪录。（香港劳工处）




    2026/05/13

  • 四川拟上调月最低工资标准

    日前，四川省人力资源和社会保障厅网站发布公告，面向社会公开征求《四川省最低工资标准调整方案（征求意见稿）》意见。根据《征求意见稿》，拟将现行月最低工资标准第一档调整为2500元，第二档调整为2360元。对应月最低工资标准，将现行非全日制用工小时最低工资标准第一档调整为25元，第二档调整为24元。（四川省人社厅）

    2026/05/11

  • 人社部：开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动

    日前，全国启动开展2026年清理整顿人力资源市场秩序专项行动。本次专项行动围绕落实就业促进、劳动保障等领域相关法律法规，集中纠治侵害劳动者公平就业权益、扰乱就业市场秩序的各类突出违法行为，严格规范网络招聘秩序，强化网络招聘服务许可制度管理，规范网络招聘类信息发布。

    各地将集中整治“招转培（贷）”欺诈，重点打击以招聘为名诱骗求职者参与付费培训乱象；着力整治虚假招聘，清理“央国企内推”“保录直签”等虚假招聘信息；规范劳务派遣用工，重点查处未经许可擅自经营劳务派遣、“假外包、真派遣”问题；依法纠治各类就业歧视行为，维护好劳动者公平就业权益。（新闻联播）

    2026/05/07

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