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  • 育儿补贴免征个人所得税

    为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《育儿补贴制度实施方案》有关规定,财政部、国家税务总局20日对外发布公告称,对按照育儿补贴制度规定发放的育儿补贴免征个人所得税。


    公告自2025年1月1日起施行。根据公告,卫生健康部门与财政部门、税务部门建立信息共享机制。县级卫生健康部门按规定为申领补贴的人员办理个人所得税免税申报。(新华社)

    2025/08/20

  • 鱼泡直聘战略收购“吉工家”,腾讯红杉投资版图生变

    鱼泡直聘近日已完成对建筑劳务综合服务平台“吉工家”的收购,交易金额达数千万元人民币,相关工商变更登记已全部完成。

    鱼泡直聘创始人周峰向新浪科技独家透露,“此次战略收购一是稳固鱼泡直聘的蓝领市场份额,二是战略性防御动作,主要预防竞争对手抢先布局。”

    据悉,吉工家创立于2014年,是成都集致生活科技有限公司旗下的建筑劳务综合服务平台,基于大数据和智能分析,将用工方和工人进行精准高效匹配,为建筑工人提供真实可靠的招工信息。

    公开信息显示,2016年4月,吉工家获得由华图资本领投的1000万元天使融资;2022年3月,吉工家宣布获得高瓴资本、红杉资本B轮亿元融资;此后,吉工家还获得了腾讯数千万元投资。(新浪科技)



    2025/08/19

  • 国家统计局:1-7月份全国城镇调查失业率平均值为5.2%

    国家统计局发布数据显示,1-7月份,全国城镇调查失业率平均值为5.2%。7月份,全国城镇调查失业率为5.2%,比上月上升0.2个百分点,与上年同月持平。本地户籍劳动力调查失业率为5.3%;外来户籍劳动力调查失业率为5.1%,其中外来农业户籍劳动力调查失业率为4.9%。31个大城市城镇调查失业率为5.2%,比上月上升0.2个百分点,比上年同月下降0.1个百分点。全国企业就业人员周平均工作时间为48.5小时。(国家统计局)

    2025/08/15

  • 麦当劳回应招募退休员工:采用多元用工方式 提供合法报酬和商保

    近日,有网友发布麦当劳“退休员工招募”相关图片,任职要求为:每周可上班至少3天、达到退休年龄(女50周岁、男60周岁)。福利待遇包括国家法定假日三倍工资、周六免费餐饮及员工打折福利、享有商业保险。

    对此,麦当劳官方回应称,麦当劳中国严格依照法律规定及政府指导执行用工政策,为全职员工依法缴纳社保。同时我们采用灵活多元的用工方式,退休返聘人员等劳务关系员工也是其中一部分,我们为其提供符合法规政策的报酬,并提供商业保险等。麦当劳中国致力于为所有员工提供“有保障、有福利、有未来”的全面薪酬福利,以及安全、尊重和包容的工作环境。(新浪财经)

    2025/08/12

  • 人社部面向社会公开征求95个国家职业标准意见

    为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》提出的“完善由国家职业标准、行业企业评价规范、专项职业能力考核规范等构成的多层次、相互衔接的职业标准体系”要求,近期,我部组织开发了“农产品经纪人”等95个国家职业标准。为进一步听取社会各界意见建议,现在技能人才评价工作网(https://www.osta.org.cn/zcwj/20250805gjzybzgs.html)公示征求意见,公示截止日期为8月18日。如有意见或建议,请按公示要求及时反馈。(人社部)

    2025/08/06

  • 最高法:任何“不缴社保”的约定均无效

    8月1日,最高人民法院召开新闻发布会,发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》(后文简称《解释二》),针对社会广泛关注的热点争议问题,统一法律适用标准,切实维护劳动者合法权益。《解释二》自9月1日起施行。

    最高人民法院审判委员会委员、民一庭庭长陈宜芳在发布会上表示:《解释二》明确了用人单位与劳动者约定或者承诺不缴纳社会保险费的法律后果。用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺不缴纳社会保险费的,该约定或者承诺无效。劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿的,人民法院依法予以支持。用人单位按照行政机关的要求补缴后,可以就其按约定支付的社会保险费补偿款要求返还。

    陈宜芳表示,此规则有利于维护社会保险统筹制度,切实保护公民社会保障权等基本权利,有效分散用人单位用工风险,积极应对人口老龄化问题。(最高法)




    2025/08/01

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