为了弥补这一差距，日本政府承诺，到本世纪30年代中期，将最低时薪从目前的平均1000日元左右提高到1500日元（9.27美元）。（环球市场播报）

7月2日，记者从湖南省人社厅获悉，经湖南省人民政府同意，报人力资源和社会保障部备案，湖南省人社厅发布我省2024年最低工资标准。

湖南省月最低工资标准（适用于全日制劳动者）档次调整为：2100元/月、1900元/月、1700元/月；湖南小时最低工资标准（适用于非全日制劳动者）档次调整为：21元/小时、19元/小时、17元/小时。适用时间从2024年9月1日开始执行。

湖南省最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。各市州可根据实际情况选定本地区适用的月最低工资标准和小时最低工资标准，并报省人社厅备案。（湖南日报）

6月28日消息，据台媒《电子时报》报道，据业内人士称，面对OLED业务中竞争对手日益激烈的竞争，三星显示（SDC）正在将内部技术人员（约50人）转移到中小型OLED开发部门。

报道称该公司还计划申请延长工作时间，于近日向韩国雇佣劳动部提交了一项特别请求，要求延长IT、人工智能开发、Micro项目团队等部门的工作时间，将上限提高到每周64小时，远超韩国劳动法规所规定的52小时上限。三星显示已于今年初将500多名研发人员从大型OLED部门调往中小型部门，进一步增强员工队伍。

上述三星电子部门的员工已签署同意延长工作时间的合同，目前每周工作64小时。

据业内人士称，64小时政策目前适用于两个团队：负责三星芯片业务的设备解决方案（DS）部门的研发团队，以及移动业务部门MobileExperience的一些团队。