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  • 校园招聘严禁限定985和211高校

    11月13日消息，教育部发文促就业《通知》要求，提升高校毕业生就业工作保障水平。严格落实校园招聘“三严禁”要求（严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息），积极营造公平就业环境。配合有关部门依法打击招聘欺诈等涉就业违法违规行为。加大校园招聘审核力度，严格规范招聘信息采集，及时清除各类虚假信息。（央视）

    2024/11/13

  • 京东：采销20薪落地，2025届校招也开出20薪

    近日，在京东将为采销等岗位逐步涨薪到20薪这一消息陆续被证实之后，京东科技也宣布技术研发岗将给出平均20个月的薪酬，远高于云计算行业以往16薪左右的水平。社交媒体上，有已收到录用通知的学生表示“太顶了”，“大方到离谱”。

     据了解，此次薪资的“逆势上涨”，一方面是因为大模型等行业增长点带来的发展机遇，一方面也表明了京东科技对技术人才的重视和投入。

     9月初，京东宣布今年开启史上最大规模校招计划，面向在校生提供1.8万岗位，同时宣布2025届校招生岗位薪酬将全面上调，其中采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。（新浪科技）

    2024/11/12

  • 陕西省人社厅公布2024年企业工资指导线

    近日，陕西人社厅发布2024年企业工资指导线的通知，根据我省经济社会发展和就业人员工资状况，经人力资源社会保障部批复，现发布我省2024年度企业工资指导线，《通知》规定：
    企业货币工资增长基准线为6.5%，下线为3%，不设上线。适用于企业在岗职工工资调整和分配。（陕西人社厅）

    2024/11/10

  • 西藏人社厅公布2024年企业工资指导线

    近日，西藏人社厅发布2024年企业工资指导线的通知，《通知》明确，2024年我区企业工资增长基准线6%；企业工资增长下线3%。工资指导线适用于我区各类企业在岗职工工资分配。（西藏人社厅）

    2024/11/10

  • 2023年各地人口出生率：三省份超10‰，广东出生人口破百万

    近日，国家统计局官网公布了《中国统计年鉴2024》。统计数据显示，2023年末全国人口140967万人，比上年末减少208万人。全年出生人口902万人，人口出生率为6.39‰，意味着2023年中国平均每千人中的出生人数还不到7人。人口自然增长率为-1.48‰，较2022年下降0.88‰。分省数据来看，2023年有15个省份的出生率高于全国平均。西藏人口出生率高达13.72‰，排在全国第一，同样超过10‰出生率的省份还包括贵州和宁夏。整体来看，西部地区出生率高于东部地区，内陆地区高于沿海地区。（国家统计局）

    2024/11/09

  • 人力资源社会保障部等三部门印发《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》

    近日，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局联合印发《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》，在保障大龄领取失业保险金人员基本生活的同时，支持其参加企业职工基本养老保险，切实兜牢失业保障底线。

    《通知》进一步细化失业保险基金为大龄领取失业保险金人员缴纳养老保险费政策，对政策对象、支付标准、经办模式等作了具体规定。一是明确人员范围。将领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员（以下简称大龄领金人员），含续发失业保险金人员，全部纳入保障范围。二是明确支付标准。大龄领金人员在失业保险金领取地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费，其中按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分由失业保险基金支付。三是明确经办模式。按照“先缴后补”模式落实政策，大龄领金人员自行参加企业职工基本养老保险并缴费后，可以到经办机构申请领取由失业保险基金承担的费用。同时要求经办机构向符合条件的大龄领金人员主动告知相关政策。政策自2025年1月1日起开始施行，执行至2039年12月31日。

    《通知》要求，各地人力资源社会保障、财政、税务部门要结合本地实际，细化实化各项措施，明确申领程序及办理流程，强化风险防控，加快政策落地见效。（人社部）



    2024/11/05

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