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快讯
  • 吉林省公布2023年城镇单位就业人员年平均工资情况

    近日,吉林省统计局公布2023年城镇单位就业人员年平均工资情况,2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为94937元,比上年增加7715元,同比增长8.8%。

    分地区看,城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列依次:长春市110211元、松原市86985元、延边州82938元、吉林市82773元、四平市78159元、辽源市78112元、白城市78098元、白山市74926元、通化市72470元。

    2023年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为51214元,比上年增加3293元,同比增长6.9%。(吉林省统计局)

    2024/07/24

  • 华为招聘新一批天才少年:不限学校,不限学历,不限专业

    7月23日,华为招聘公号发文面向全球招聘新一批天才少年。要求如下: 不限学校,不限专业,不限学历;在数理化、计算机、人工智能等领域有特别建树,如有重量级科研成果、论文、专利,或国际顶级竞赛获奖等;有志成为行业技术领军人物。(华为招聘)

    2024/07/24

  • 娃哈哈:宗馥莉决定继续履行娃哈哈集团的相关管理职责

    7月22日晚间,娃哈哈发布声明称,为确保公司的平稳健康发展,经各股东友好协商,宗馥莉决定继续履行娃哈哈集团的相关管理职责。娃哈哈还表示,感谢近期社会各界和媒体的关注,并对占用媒体资源表示歉意。(第一财经)



    2024/07/23

  • 中共中央:稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革

    7月21日电,中共中央关于进一步全面深化改革,推进中国式现代化的决定。《决定》指出,要积极应对人口老龄化,完善发展养老事业和养老产业政策机制。发展银发经济,创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。(新华社)

    2024/07/21

  • 中共中央:全面取消在就业地参保户籍限制 加快发展多层次多支柱养老保险体系

    7月21日电,《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》提到,健全社会保障体系。完善基本养老保险全国统筹制度,健全全国统一的社保公共服务平台。健全社保基金保值增值和安全监管体系。健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇合理调整机制,逐步提高城乡居民基本养老保险基础养老金。健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度,扩大失业、工伤、生育保险覆盖面,全面取消在就业地参保户籍限制,完善社保关系转移接续政策。加快发展多层次多支柱养老保险体系,扩大年金制度覆盖范围,推行个人养老金制度。发挥各类商业保险补充保障作用。推进基本医疗保险省级统筹,深化医保支付方式改革,完善大病保险和医疗救助制度,加强医保基金监管。健全社会救助体系。健全保障妇女儿童合法权益制度。完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系。(新华社)

    2024/07/21

  • 单休已成职场用工新要求

    在“996”的加班文化里,“6”被称为资本家追求剩余价值的最直观体现。如今,越来越多企业招聘单休岗位,已成为当下职场用工的新要求。记者调查发现,在快递、餐饮、零售、医疗、短视频等行业内,单休现象普遍存在,人才市场里的供需关系似乎正向招聘者一方倾斜。律师表示,国家并没有明确规定企业必须施行双休或是单休制度,但是明确要求应实行“每日8小时,每周不超过44小时,每周至少有一天的休息时间”的标准工时制度,超出法规之外的劳动需与用人单位协商,以加班费等形式延长用工。(中国山东网)

    2024/07/19

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