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  • 吉林省公布2023年城镇单位就业人员年平均工资情况

    近日，吉林省统计局公布2023年城镇单位就业人员年平均工资情况，2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为94937元，比上年增加7715元，同比增长8．8％。

    分地区看，城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列依次：长春市110211元、松原市86985元、延边州82938元、吉林市82773元、四平市78159元、辽源市78112元、白城市78098元、白山市74926元、通化市72470元。

    2023年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为51214元，比上年增加3293元，同比增长6.9％。（吉林省统计局）

    2024/07/24

  • 华为招聘新一批天才少年：不限学校，不限学历，不限专业

    7月23日，华为招聘公号发文面向全球招聘新一批天才少年。要求如下: 不限学校，不限专业，不限学历；在数理化、计算机、人工智能等领域有特别建树，如有重量级科研成果、论文、专利，或国际顶级竞赛获奖等；有志成为行业技术领军人物。（华为招聘）

    2024/07/24

  • 娃哈哈：宗馥莉决定继续履行娃哈哈集团的相关管理职责

    7月22日晚间，娃哈哈发布声明称，为确保公司的平稳健康发展，经各股东友好协商，宗馥莉决定继续履行娃哈哈集团的相关管理职责。娃哈哈还表示，感谢近期社会各界和媒体的关注，并对占用媒体资源表示歉意。（第一财经）



    2024/07/23

  • 中共中央：稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革

    7月21日电，中共中央关于进一步全面深化改革，推进中国式现代化的决定。《决定》指出，要积极应对人口老龄化，完善发展养老事业和养老产业政策机制。发展银发经济，创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。（新华社）

    2024/07/21

  • 中共中央：全面取消在就业地参保户籍限制 加快发展多层次多支柱养老保险体系

    7月21日电，《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》提到，健全社会保障体系。完善基本养老保险全国统筹制度，健全全国统一的社保公共服务平台。健全社保基金保值增值和安全监管体系。健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇合理调整机制，逐步提高城乡居民基本养老保险基础养老金。健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，扩大失业、工伤、生育保险覆盖面，全面取消在就业地参保户籍限制，完善社保关系转移接续政策。加快发展多层次多支柱养老保险体系，扩大年金制度覆盖范围，推行个人养老金制度。发挥各类商业保险补充保障作用。推进基本医疗保险省级统筹，深化医保支付方式改革，完善大病保险和医疗救助制度，加强医保基金监管。健全社会救助体系。健全保障妇女儿童合法权益制度。完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系。（新华社）

    2024/07/21

  • 单休已成职场用工新要求

    在“996”的加班文化里，“6”被称为资本家追求剩余价值的最直观体现。如今，越来越多企业招聘单休岗位，已成为当下职场用工的新要求。记者调查发现，在快递、餐饮、零售、医疗、短视频等行业内，单休现象普遍存在，人才市场里的供需关系似乎正向招聘者一方倾斜。律师表示，国家并没有明确规定企业必须施行双休或是单休制度，但是明确要求应实行“每日8小时，每周不超过44小时，每周至少有一天的休息时间”的标准工时制度，超出法规之外的劳动需与用人单位协商，以加班费等形式延长用工。（中国山东网）

    2024/07/19

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