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  • 长城汽车总经理王凤英辞职,曾称:中国人买车爱面子

    7月24日,长城汽车发布公告称,公司董事会收到总经理王凤英女士的书面辞职报告,王凤英因工作调整申请辞去公司总经理职务,将继续在公司从事战略管理相关工作。此外,董事会同意更换总经理,同意提名穆峰为总经理。

    据长城汽车此前公告,王凤英已辞去长城汽车执行董事、副董事长职务。

    公开资料显示,王凤英1970年出生,1991年加入长城汽车,负责公司市场营销管理工作。1999年毕业于天津财经学院,获得经济学硕士学位。2001年6月起任长城汽车执行董事,2002年11月起任长城汽车总经理。(AI财经社)



    2022/07/25

  • 华为年内二度招聘“天才少年” 欲加快在关键技术领域攻关速度

    日前,华为招聘官方微信发布“天才少年”招聘计划,这是华为今年第二次面向全球发出“天才少年”召集令。华为内部人士向记者透露,为了吸纳更为优秀的人才,华为在薪酬、福利等方面逐年提升条件,并强调人才的自由度。(证券日报)

    2022/07/25

  • 德国大众集团CEO迪斯确认离职,保时捷负责人接棒

    德国汽车制造商大众集团当地时间22日在结束监事会会议后宣布,集团首席执行官赫伯特·迪斯将于8月底离职。他的继任者为保时捷首席执行官奥利弗·布鲁姆。

    据路透社援引消息人士称,大众汽车主要股东,拥有公司大部分投票权的保时捷和皮耶希家族要求更换公司的掌舵人。(界面新闻)

    2022/07/24

  • 2022年二季度哪些职业“最缺工”?制造业缺工状况持续

    人社部发布2022年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。其中,营销员、快递员、车工、商品营业员、市场营销专业人员、餐厅服务员、保安员、家政服务员、电子产品制版工、保洁员位列前十。

    记者了解到,100个职业中,37个属于第六大类——生产制造及有关人员,37个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员,21个属于第二大类——专业技术人员,3个属于第三大类——办事人员和有关人员,1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人,1个属于第八大类——不便分类的其他从业人员。

    数据说明,与2022年第一季度相比,招聘需求和求职人数持续回升。制造业缺工状况持续,电子信息产业缺工情况较为突出,“集成电路工程技术人员”“半导体芯片制造工”“电子仪器与电子测量工程技术人员”等职业新进排行,“半导体分立器件和集成电路装调工”“计算机网络工程技术人员”缺工程度加大。(人社部)



    2022/07/22

  • 滴滴被处80.26亿元罚款

    据中国网信网消息,根据网络安全审查结论及发现的问题和线索,国家互联网信息办公室依法对滴滴全球股份有限公司涉嫌违法行为进行立案调查。经查实,滴滴全球股份有限公司违反《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》的违法违规行为事实清楚、证据确凿、情节严重、性质恶劣。

    7月21日,国家互联网信息办公室依据《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》《行政处罚法》等法律法规,对滴滴全球股份有限公司处人民币80.26亿元罚款,对滴滴全球股份有限公司董事长兼CEO程维、总裁柳青各处人民币100万元罚款。(人民网)

    2022/07/21

  • 福特据悉将裁员8000人,瞄准电动汽车市场

    《华尔街日报》7月21日报道,福特汽车计划裁员多达8000人,将来自福特汽车的传统内燃机业务。报道援引匿名知情人士说,裁员是为了帮助资助电动汽车业务,以使其在赢得更大的电动汽车市场份额的竞争中占得先机。

    福特暂未置评。(界面新闻)

    2022/07/21

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