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  • 中组部:我国人才资源总量达到2.2亿人

    中共中央宣传部6月30日举行“中国这十年”系列主题新闻发布会。中央组织部部务委员齐家滨介绍,十年来,中央组织部直接组织培训干部21.4万人次。截至2021年12月31日,我们党已有党员9671.2万名,基层党组织493.6万个。

    齐家滨表示,在人才工作方面,我们深入实施新时代人才强国战略,加快建设世界重要人才中心和创新高地。目前,我国人才资源总量达到2.2亿人。(新华社)

    2022/07/08

  • 人力资源社会保障部印发通知部署开展人力资源服务机构稳就业促就业行动

    近日,人力资源社会保障部印发《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知》,指导各地充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势,为就业大局稳定和经济社会发展贡献力量。

    《通知》提出七项具体措施。一是大规模开展求职招聘服务,通过线上线下结合、跨区域协同等方式,加大服务力度和招聘频次,针对多样化就业需求开展联合招聘。二是全力促进高校毕业生就业,组织国家级人力资源服务产业园、国家级人才市场和人力资源服务机构,开展一系列专项活动,为高校毕业生集中推荐优质就业岗位和多样化就业服务。三是积极助力农民工稳定就业,鼓励引导人力资源服务机构开展劳务协作、技能培训、助力劳务品牌建设等服务,帮助农民工外出务工和就近就业。四是着力保障重点领域用工,聚焦制造业、服务业等重点领域、重点企业、重点项目,搭建人力资源服务供需对接平台,发展面向相近领域的服务产品,加强用工保障。五是创新发展灵活用工服务,支持人力资源服务机构运用数字技术创新开展劳动力余缺调剂、人力资源服务外包等服务,开发灵活就业平台、参与零工市场建设,拓宽就业渠道。六是积极支持人力资源服务机构发展,加大惠企利民各项政策落实力度,通过就业创业服务补助、奖励补贴、减免场地租金等措施,帮助服务机构更好发展。七是加强人力资源市场供求信息监测,实施人力资源市场“一线观察”项目,支持各地定期发布人力资源市场供需状况,鼓励人力资源服务机构开展分析预测,为劳动者求职和用人单位招聘用工提供参考。

    《通知》要求各地充分调动各方力量,精心组织实施好人力资源服务机构稳就业促就业行动,加强市场监管,做好宣传引导,不断扩大市场化就业服务供给,切实增强促就业实效。(人社部)




    2022/07/07

  • 微软云计算副总裁将离职:被指辱骂员工

    据报道,近日微软云计算副总裁汤姆·基恩(Tom Keane)表示,他将离开工作了21年的这家软件巨头公司。在他离职之前,《内幕(Insider)》杂志曾于5月份的一篇报道中指责基恩辱骂员工。

    基恩在微软的九年时间里负责监督微软Azure云基础设施,从事数据中心扩展和安全等项目。 最近,他一直在负责技术工作,帮助微软的云计算业务进入5G和太空等新领域。(新浪科技)

    2022/07/07

  • 万达电影净利骤降91%董事长曾茂军离职

    7月4日晚间,万达电影发布公告称,公司董事会于当日收到公司董事长、总裁曾茂军提交的书面离任申请,曾茂军因个人原因辞去公司董事长、总裁及董事会专业委员会相关职务,不再担任公司法定代表人。

    万达电影表示,曾茂军任职期间勤勉尽责,为公司规范运作和健康发展发挥了积极作用,公司及董事会对其贡献表示衷心感谢。

    截至目前,曾茂军直接持有万达电影股份16万股,按照公告日收盘价计算,其所持股份市值达214万元。(长江商报)

    2022/07/06

  • 禁止价格欺诈新规7月起施行 明确七种典型价格欺诈行为

    由市场监管总局公布的《明码标价和禁止价格欺诈规定》自今年7月起施行。规定明确七种典型价格欺诈行为、不再过多限制经营者的标价方式、灵活规定网络交易明码标价的形式,对于明码标价规则和价格欺诈行为的认定更加科学合理。

    明码标价不能简单理解为仅标示价格,经营者还应当标示与价格密切相关的其他信息,尽可能减少信息不对称,使消费者和其他经营者对价格所对应的商品或者服务价值有更为清晰的认识,减少价格欺诈的发生。

    规定明确七种典型价格欺诈行为:一是谎称商品和服务价格为政府定价或者政府指导价;二是以低价诱骗消费者或者其他经营者,以高价进行结算;三是通过虚假折价、减价或者价格比较等方式销售商品或者提供服务;四是销售商品或者提供服务时,使用欺骗性、误导性的语言、文字、数字、图片或者视频等标示价格及其他价格信息;五是无正当理由拒绝履行或者不完全履行价格承诺;六是不标示或者显著弱化标示对消费者或者其他经营者不利的价格条件,诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易;七是通过积分、礼券、兑换券、代金券等折抵价款时,拒不按约定折抵价款。(经济参考报



    2022/07/05

  • 人均税前13万元!贵州茅台再招873人,涉制酒工等岗位

    7月4日,贵州茅台(600519.SH)官网发布两则线上专场招聘公告。贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司(下称“和义兴酒业分公司”)面向社会公开招聘80名管理、生产人员以及793名工人。

    茅台此次招聘的793名工人主要为制酒工及制曲工,其中面向高校毕业生招聘制酒工(男)583人、制曲工(女)160人,以及面向退役军人招聘制酒工(男)50人。工作地点在习水县。高校毕业生学历要求为大学本科及以上,退役军人学历要求为大专及以上。

    公告显示,茅台此次招聘人均薪酬待遇税前约13万元/年(岗位绩效工资+七险二金)。

    值得注意的是,在对工人的招聘公告中还有一项体能测试。公告介绍,各岗位分别按笔试成绩从高到低排序,按计划招聘人数与参加体能测试人数1:1.2的比例确定入围体能测试人员,项目为男子1000米跑、女子800米跑,成绩4分30秒及以内合格。(澎湃新闻)


    2022/07/05

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