日本汽车制造商本田汽车公司和日产汽车公司23日在东京共同宣布，本田、日产和三菱汽车三方已签署谅解备忘录，本田与日产将正式开启合并谈判，三菱汽车公司将就参与合并事宜进行探讨。

本田社长三部敏宏、日产社长内田诚以及三菱汽车社长加藤隆雄共同出席了当天的记者会。三部说，本田和日产将共同出资成立一家控股公司，双方均作为该控股公司子公司，以此方式进行合并。控股公司名称、各方持股比例、人事安排等细节将通过后续谈判进一步明确。据三部介绍，本田和日产计划于2025年6月达成最终合并协议，控股公司拟于2026年8月正式成立并同步上市。

加藤表示，三菱汽车将于2025年1月底之前就是否参与合并作出最终决定。（新华社）

京东集团近日宣布了其2024年年终奖发放计划，该计划将对员工的年终奖结构进行调整。根据公告，O序列员工将在1月26日（腊月二十七）收到年终奖，而P序列员工则将在2月27日收到。

此次调整标志着京东集团年终奖结构的一次重大升级，从传统的年终奖转变为固定年终奖与目标年终奖相结合的模式。目标年终奖将根据员工的年度绩效等级来确定，具体为固定月薪的倍数。

例如，年度绩效等级为A的员工，将获得8倍月薪的年终奖，全年薪酬将达到20薪；而年度绩效等级为B的员工将获得5倍月薪的年终奖，即全年薪酬为17薪。

此外，京东表示，客服员工薪酬福利整体升级计划将在12月25日发布。（宁波晚报）

近日，北京市人社局等关于发布北京市2024年企业工资指导线有关问题的通知，《通知》明确：