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本田、日产官宣合并
日本汽车制造商本田汽车公司和日产汽车公司23日在东京共同宣布，本田、日产和三菱汽车三方已签署谅解备忘录，本田与日产将正式开启合并谈判，三菱汽车公司将就参与合并事宜进行探讨。
本田社长三部敏宏、日产社长内田诚以及三菱汽车社长加藤隆雄共同出席了当天的记者会。三部说，本田和日产将共同出资成立一家控股公司，双方均作为该控股公司子公司，以此方式进行合并。控股公司名称、各方持股比例、人事安排等细节将通过后续谈判进一步明确。据三部介绍，本田和日产计划于2025年6月达成最终合并协议，控股公司拟于2026年8月正式成立并同步上市。
加藤表示，三菱汽车将于2025年1月底之前就是否参与合并作出最终决定。（新华社）
2024/12/24
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春节可休10天！腾讯调整春节假期安排
腾讯内部发布通知，对春节假期进行调整：原定2025年1月26日上班时间统一到1月25日，春节假期从1月26日到2月4日，共计10天。此外，1月25日已经有其他安排的员工，仍然可以按照原定时间上班，但需要进行登记。
据了解，腾讯此次调整旨在解决除夕这一天员工需要与家人团聚的需求。由于今年除夕被纳入法定假日，公司取消了覆盖除夕这一天的春节特别假。公司关注到员工们在乐问平台上提出的建议，并决定根据这些建议做出调整，以确保假期安排更加连贯。（宁波晚报）
2024/12/24
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刘强东提前发年终奖！年终奖结构迎重大升级
京东集团近日宣布了其2024年年终奖发放计划，该计划将对员工的年终奖结构进行调整。根据公告，O序列员工将在1月26日（腊月二十七）收到年终奖，而P序列员工则将在2月27日收到。
此次调整标志着京东集团年终奖结构的一次重大升级，从传统的年终奖转变为固定年终奖与目标年终奖相结合的模式。目标年终奖将根据员工的年度绩效等级来确定，具体为固定月薪的倍数。
例如，年度绩效等级为A的员工，将获得8倍月薪的年终奖，全年薪酬将达到20薪；而年度绩效等级为B的员工将获得5倍月薪的年终奖，即全年薪酬为17薪。
京东公告还显示，自今年7月起，采销员工的年终奖计划已正式启动升级，预计到2024年，员工的平均薪酬将达到23薪，且没有上限。到2026年，这一数字预计将进一步提升至26薪，同样不设上限。
此外，京东表示，客服员工薪酬福利整体升级计划将在12月25日发布。（宁波晚报）
2024/12/24
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德国大众汽车劳资双方谈判达成协议
当地时间20日，德国大众汽车(9.41, 0.26, 2.84%)集团与工会代表谈判达成协议，该协议避免了工厂因运营原因而关闭和裁员。德国大众汽车集团还表示，希望到2030年裁员超过35000人。
据悉，这是大众公司与工会间的第五轮谈判，从本月16日持续至20日。
为节约成本以应对利润下滑，大众汽车集团董事会于9月宣布，希望关闭至少3家位于德国的工厂，这将导致数以万计的员工面临失业。此外，管理层还计划将工资永久减少百分之十，引发德国汽车工人强烈不满。（央视）
2024/12/22
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北京公布2024年企业工资指导线
近日，北京市人社局等关于发布北京市2024年企业工资指导线有关问题的通知，《通知》明确：
根据2023年本市宏观经济状况和2024年经济发展预测，结合国家工资收入分配政策，本市2024年企业工资指导线继续沿用2023年标准，用以指导企业未来一段时期制定增资计划，即基准线为5.1%、下线为2.8%。工资指导线的执行时间为发布之日起。（北京人社局）
2024/12/20
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又一家新央企在上海揭牌成立，注册资金100亿元！
据新华社消息，12月19日，一家新的中央企业——中国数联物流信息有限公司在上海正式揭牌成立，这是首家数据科技央企。
中国数联物流由国务院国资委直接管理，为股权多元化中央企业，注册资金100亿元。公司引入招商局集团有限公司、中国保利集团有限公司、中国物流集团有限公司、中国民航信息集团有限公司、上海国盛（集团）有限公司、上海数据集团有限公司作为战略投资者。
据介绍，公司将以公路、铁路、水路、航空、口岸等领域数据资源共享和开发利用为核心，整合物流与信息流、资金流，构建国家级物流大数据平台，以数字技术提升产业运营效率，服务实体经济发展，有效降低全社会物流成本。（每经新闻）
2024/12/19
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