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  • “鸿蒙之父”王成录离开华为,下一站已确定

    5月23日,一位接近华为的消息人士告诉观察者网,原华为消费者业务软件部总裁王成录已离开华为,下一站将前往鸿蒙产业生态公司“深圳开鸿数字产业发展有限公司”任职,或将担任CEO。

    王成录被视为鸿蒙系统的“领路人”。

    在担任华为消费者业务(已改名为“终端业务”)软件部总裁期间,他曾主导鸿蒙系统的开发,并多次出席发布会介绍鸿蒙操作系统的研发进展和最新应用场景,圈内将其称为“鸿蒙掌舵人”、“鸿蒙之父”。(观察者网)



    2022/05/23

  • 阿里“滚动式”裁员

    截至5月20日,传闻中大规模裁员没有如约而至,阿里没有上演像其他互联网公司那样沸沸扬扬的“集体毕业”。但《财经天下》周刊采访了解到,阿里巴巴眼下的确在裁员。本次裁员涉及多个事业群,钉钉、CTO线、阿里云、淘特、淘系等BU。知情人士透露,阿里是滚动式裁员,不会大规模“集中毕业”。(AI财经社)

    2022/05/21

  • 格力电器:拟推覆盖超过1.2万名员工的持股计划 激发员工核心动能

    5月20日晚,格力电器(000651)发布公告,公司拟推出第二期员工持股计划。方案显示,本次员工持股计划股票来源为公司此前回购的股份,股票规模不超过9472.8万股,占公司当前总股本的1.60%,整体资金规模不超过15.5亿元。本次持股计划覆盖超过12000名员工,其中,中基层干部、核心员工、技术专家等优先认购比例达97.47%,其他高管可认购份额不高于2.53%。以上如有剩余,董事长再进行认购。本次持股计划认购价格等同于董事会决议前一交易日收盘价32.72元/股的50%。

    值得注意的是,2021年公司推出第一期员工持股计划,覆盖人数4000余人。业内人士指出,此番在员工持股计划上的加码动作,将完善公司内部管理机制,激发员工核心动能。(中证网)



    2022/05/21

  • 小鹏回应解约应届生:个别部门岗位调整所致

    近期,小鹏汽车被曝光毁约应届生,对此,小鹏汽车相关负责人向中新财经表示,近期,由于部分部门岗位调整与绩效优化,涉及了少量应届毕业生和相关员工的调整,小鹏汽车将会继续沟通,妥善处理。

    此外,小鹏汽车还表示,应届生招聘仍会是其招聘工作的重点。目前,待入职的应届毕业生约900人,预计在今年7月规模到岗。(中新网)

    2022/05/20

  • 央行:5年期以上LPR调整为4.45%

    据中国人民银行微信公众号消息,中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布,2022年5月20日贷款市场报价利率(LPR)为:1年期LPR为3.7%,5年期以上LPR为4.45%。以上LPR在下一次发布LPR之前有效。(红星新闻)

    2022/05/20

  • 美的回应裁员传闻:鉴于对内外部环境的判断 有序收缩非核心业务

    财联社记者从脉脉平台获悉,美的集团官方号回应近期裁员传闻。公司称:“今年,鉴于对内外部环境的判断,公司有序收缩非核心业务,暂缓非经营性投资,多措并举,进一步夯实增长潜力,提高经营业绩。”(财联社)

    2022/05/19

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