今年年初，华为在内网发布高层人事变动，任命常务董事丁耘为企业BG总裁，同时仍兼任运营商BG总裁。从组织架构来看，华为目前分为运营商、企业、消费者三大板块。（第一财经）
人力资源和社会保障部职业能力建设司司长刘康表示，人社部将进一步研究优化新职业的申报、论证流程，持续发布新职业信息，动态调整大典中职业的相关信息。同时，积极探索建立我国职业信息系统，逐步扩大完善与职业相关的岗位供求、薪资待遇等信息，为广大劳动者提供及时、全面、便捷的查询服务。（光明日报）
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