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  • 杭州家庭生三孩将一次性补助2万元，二孩补助5000元

    据浙江日报报道，2023年2月22日下午，杭州市十四届人大三次会议第三次全体会议上，杭州市政府2023年度民生实事项目票决出炉。其中，杭州今年将首次向同一对夫妻生育二孩、三孩，且新出生子女户籍登记在杭州的家庭发放育儿补助，拟向二孩家庭一次性发放补助5000元，向三孩家庭一次性发放补助20000元。

    据悉，此次发放育儿补助总金额预计在1.4亿元左右，将覆盖2.5万个家庭。（浙江日报）

    2023/02/23

  • 原华为高管李文智入职理想汽车，担任CFO办公室负责人

    2月22日消息，今日有消息称，原华为全球HRBP管理部部长李文智近期入职理想汽车，职位为CFO，向理想汽车联合创始人、前CFO李铁汇报。

    对此，理想汽车CEO李想回应称，李文智加入了理想汽车，是CFO办公室的负责人，并不是CFO，要向CFO李铁汇报。而CFO办公室负责流程、组织、财经的变革工作。（界面新闻）

    2023/02/22

  • 安徽省公布2023年社会保险缴费基数，下限暂行标准

    2月22日，安徽省人社厅会同省医保局、省税务局联合发布2023年社会保险缴费基数下限暂行标准，明确2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资发布前，全省2023年社会保险月缴费基数下限暂行标准为4100元。参保单位和职工也可继续执行2022年社会保险月缴费基数下限标准3832元，待2023年缴费基数下限标准正式公布后再调整。（安徽人社）

    2023/02/22

  • 10省份公考取消35岁限制 消除歧视需要更进一步

    目前，全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录，其中27个省份将在本周末拉开考试的序幕。备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制，今年多地有了变化。据不完全统计，在20余个已公布公务员报考信息的省份中，河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古10个省份，近些年放宽了部分岗位的年龄限制，将部分岗位年龄调整为40周岁以下。但这些地区报考年龄限制的放宽，多面向应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）。（界面新闻）

    2023/02/21

  • 格力宣布：56亿元现金分红！

    2 月 21 日消息，格力电器 2 月 20 日晚间公告，2022 年中期权益分派方案为，以公司现有总股本剔除已回购股份 1756.41 万股后的 56.14 亿股为基数，向全体股东每 10 股派发现金股利 10 元（含税），不送红股，不以公积金转增股本，共计派发现金股利 55.37 亿元。股权登记日为 2023 年 2 月 24 日，除权除息日为 2023 年 2 月 27 日。

    2022 年 1 月，格力电器公布了《未来三年股东回报规划（2022 年至 2024 年）》（简称“规划”），规划表示，格力电器自 2022 年至 2024 年，每年进行两次利润分配，即年度利润分配及中期利润分配。同时，在现金流满足公司正常经营和长期发展前提下，格力电器 2022 年至 2024 年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的 50% 等。

    业绩方面，2022 年上半年，格力电器实现净利润 114.66 亿元，同比增长 21.25%；2022 年前三季度累计实现净利润 183.04 亿元，同比增长 17%。（IT之家）



    2023/02/21

  • 爱立信宣布在瑞典裁员约1400人：市场需求趋向疲软

    据报道，电信设备供应商爱立信准备在瑞典裁员约1400人，这是全球削减成本计划的一部分。

    爱立信之前曾表示，准备在2023年年底之前成本削减约8.8亿美元，因为一些市场（包括北美）的需求趋向疲软。两位知情者称，未来几天爱立信可能还会宣布在其它国家裁员几千人。

    围绕成本削减问题，爱立信在瑞典已经与工会谈判几个月。爱立信新闻发言人称，还没有与工会就员工削减问题达成一致，公司希望能以自愿的形式裁员。（新浪科技）

    2023/02/21

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