首页 指数 杂志 榜单 专栏 认证 展厅 访谈 活动
登录|注册
首页
快讯
资讯
杂志
视频
榜单
活动
寻求报道
我要投稿
发布活动
当前：首页>快讯
快讯

  • 谷歌警告员工：明年将有更多人绩效差评

    谷歌的内部通讯显示，在明年开始的新绩效考核体系下，该公司更多的员工将面临低绩效评级的风险，预计获得高分的员工将更少。

    在最近的谷歌全员大会和上周的另一场演讲中，高管们介绍了新的绩效评估流程的更多细节。谷歌估计，在新制度下，6%的全职员工将沦为低绩效员工，这将使他们面临更高的整改风险，此前这一比例为2%。与此同时，获得高分也将变得更加困难：预计22%的员工将被评为两个最高类别之一，而之前的比例为27%。（环球市场播报）

    2022/12/23

  • 马斯克：一旦找到继任者就将辞任推特CEO，仅管理软件和服务器团队

    马斯克12月20日在推特发文称：“一旦我找到足够愚蠢的人接受这份工作，我就会辞去（推特）首席执行官的职务。在那之后，我只会管理软件和服务器团队。”

    12月19日，马斯克于推特就“是否辞去推特CEO”一事发起投票，称将遵守投票结果。马斯克写道：“我是否应该卸任Twitter的负责人？我将遵守这次投票的结果。”推文显示，他给了用户两个答案选项，“是” 或“不是”。截至投票通道关闭，赞成票占比57.5%，反对票占比42.5%。（界面新闻）

    2022/12/21

  • 字节跳动CEO梁汝波：公司业绩低于预期，将持续“去肥增瘦”

    36氪获悉，近日，字节跳动CEO梁汝波在公司全员会议上表示，公司会持续地进行“去肥增痩”。梁汝波提到，公司营收增速减慢；产品DAU在增长，但低于年初设定目标的预期。据了解，2022年下半年，字节跳动公司整体人数和组织规模没有增长。（36氪）

    2022/12/21

  • 美国纽约市优步司机罢工一天要求加薪

    当地时间12月19日零时起，美国网约车服务公司优步公司在纽约市的司机因薪酬纠纷开始24小时的罢工活动。目前，尚不清楚参加罢工的司机人数。

    据了解，纽约市出租车委员会此前曾提出为出租车司机加薪11%的计划，但遭到优步公司反对，一名联邦法官随后暂时阻止了相关加薪计划，此举随即引发司机群体不满。（央视网）

    2022/12/20

  • 媒体报道小米年底大裁员人数超6000人 ，小米内部人士：正常的人员优化，有媒体造谣

    近日，有国内媒体报道，小米近期开启了一轮裁员，补偿方案为N+2。本轮裁员整体力度暂未明确，据估算或达15％。此前已有消息称小米计划大规模裁员，以此减少人力成本，并预估本轮裁员人数将达到6000名，而按照这一数字估算，裁员幅度则接近20％。

    对此，小米内部人士对深蓝财经表示，这只是企业的正常经营行为，比例不到10％，没有脉脉上造谣的那么大的比例和人数。（深蓝财经）

    2022/12/20

  • 河北省最低工资标准上调

    近日，河北省人社厅发布《关于调整最低工资标准的通知》，对河北全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。

    《通知》明确，自2023年1月1日起，河北省实行新的月最低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元，调整后，对应的小时最低工资标准分别为第一档每小时22元，第二档每小时20元，第三档每小时18元。  （河北省人社厅）

    2022/12/17

杂志

更多

品牌榜

更多
热门： 人力资源外包 灵活用工
排名 名称 指数

招聘专区

更多

视频

更多

关于我们

会员服务 我要入驻 寻求报道 商务合作 关于我们 联系我们

快速导航

榜单 杂志 指数 专栏 访谈 活动 展厅 认证 视频

合作伙伴

如是集团 博融人力 华劳集团 才朔HR HR品牌网 永华猎聘
HR价值网丨中国人力资源专业媒体 扫一扫，关注HR价值网
CopyRight©HR价值网 , All Rights Reserved皖ICP备19016166号皖公网安备 34010302001245号
版权声明XML