最近几周，Meta员工一直在为新一轮裁员做准备。在最近的一次财报电话会议上，扎克伯格将2023年称为“效率年”，并暗示将进一步裁员。今年早些时候，Meta启动了一项名为“扁平化”的内部重组程序，裁减了一些中层管理人员，并要求其他一些管理人员过渡到能做出个人贡献的基础岗位上，而不是监督其他员工。（新浪科技）
如今，已有29200名工在这份请愿书上签字，反对回归办公室的政策，约占亚马逊企业员工总数的10%。这表明，在经历了疫情导致的三年远程办公后，亚马逊强迫员工重回办公室略显草率。（新浪科技）
会议审议通过了全国人力资源服务标准化技术委员会工作报告，对有关国家标准和行业标准进行了讨论。（人社部）
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