2026年8月18日,“HR价值网2026最佳雇主100强”榜单重磅揭晓,华为、京东集团、宏桥控股位列榜单前三位,榜单旨在帮助企业打造具有影响力的雇主品牌,同时为高校毕业生和人才候选人寻找理想工作时提供重要参考依据。在人才竞争步入高质量发展新阶段的当下,该榜单不仅是对过去一年中国企业雇主品牌建设的全面检阅,更被视为观察中国就业市场风向与人力资源管理趋势的重要窗口。
从区域分布来看,最佳雇主企业数量最多的省份是浙江,上榜企业数量为19家,北京和广东位列第二,最佳雇主企业数量均为16家,上海位列第三,最佳雇主企业数量为9家。
雇主品牌的核心价值,在于实现雇主与雇员的双向共赢。 在技术革新与全球化浪潮中,上榜企业已率先证明:优秀的雇主品牌不仅是吸引人才的“磁场”,更是企业穿越周期、实现可持续增长的核心战略资产。这份百强榜单,既是对卓越者的致敬,更是对后来者的召唤——在人才驱动的未来,投资于员工,就是投资于企业的生命力。
作为企业人力或品牌部门,首要发挥作用的是提高雇主品牌知名度,在知名度基础之上的是美誉度。调研显示,有69%的受访员工认为他们的雇主拥有他们引以为豪的品牌非常重要,在雇主品牌方面做得越好,就越有可能留住和吸引顶尖人才,降低招聘成本,并减少员工流失率。
作为极具影响力的人力资源媒体,HR价值网一直致力于中国雇主品牌塑造与传播,通过HR价值网的系列奖项榜单,打造更加卓越的雇主品牌,向社会传递好雇主、向人才传递好工作,促进雇主与雇员的良好沟通,实现社会和谐发展。