企业的发展离不开团队的建设，后疫情时代，员工心理健康状态愈发受重视，企业福利作为人力成本的要项，想要控本增效仍要面临很多挑战。

为全面、系统解决企业福利问题，“看购福利”致力于提供“定制化、服务化、个性化”福利产品,精准布局一体化服务。此外，为满足品质化、高端化需求，看购集团更是联合国内外优秀合作品牌，集中研发和品控团队，集成海量产品与服务，全面围绕不同类型企业，满足员工幸福感价值的产品与服务，为企业采购出谋划策，不断升级，提供多元化解决方案。

看购福利二十周年，产品持续迭代升级

据悉，在看购福利创立整20周年之际，平台已完成全面升级。官方透露，未来将开辟出一条跟随国家改革步伐，持续壮大中国企业福利产业，持续深化产品与服务迭代的全新发展道路。

自2002年创立至今，看购集团秉承“看人之大，购人之奉”的使命，多年来为20万家企业提供定制化福利服务，发展至今，看购持卡用户已超3亿+，成为国内针对企业及员工福利提供服务的行业先锋品牌。

2013年看购福利着手深化大健康产业布局，逐步推出员工健康管理课程。目前，看购集团布局全国，城市区域一体化经营，延伸出海量服务品类，推出了图书阅读、蛋糕食品、健康管理、企业团建、旅游会务等数十个服务版块的综合福利产品。

作为电影通卡的开创者，看购福利推出的电影福利卡适用全国600 多个城市 8000 多家影院，支持多卡支付，可反复充值使用，同时提供增值福利以及产品兑换服务，并且可在影院前台/官网/微信端/APP端在线选座使用。

此外，针对企业为员工准备的生日会和生日蛋糕福利，看购福利推出全国通用，一券通兑的蛋糕卡服务，不仅满足企业和工会的采购需求，充分建立了对员工生日慰问的福利关怀，还提供用户个性化需求，支持在看购福利商城兑换海量礼物。在看购福利商城上，在线选购，满足专业化集团式集采服务，福利产品与团建服务以及定制化的健康产业项目成为行业创新亮点。

打造“工夫公园平台”迎合健康中国2030国家战略

2019年，看购福利全面启动“全民健康管理项目”，将云计算技术与AI技术结合，平台上线数字智能化“工夫公园平台”2.0版本，树立起企业福利多元化解决方案的创新风向标。2022年，看购福利平台继续深挖在线健康管理服务项目的内涵，并推出针对团建组织活动开展的西游杀拓展训练营，全力打造未来企业健康管理的服务标杆。

持续赋能平台数字化弹性福利解决方案

近年来，中国经济推动中国企业正规化发展，重视企业文化，强化福利建设已成趋势。看购集团在数字化平台赋能福利化建设中全面开拓大健康领域的产业模块，以在线的“工夫公园”为企业健康福利服务的新模式，推出了全民健身福利产品“健康卡”，将健康福利升级，开发了如团体健身、身心体能等服务内容。涵盖了玩出健康、健康激励以及自我健康管理三大体系。

未来，企业福利成为企业发展的重要建设之一，并且朝着夯实企业文化、重视员工健康管理以及开辟团队拓展建设等领域渗透发展。看购集团将持续专注提供一站式员工激励及数字化弹性福利解决方案，致力于加快深入企业幸福感与员工健康保障等福利项目的各项延伸，打造看购福利生态体系的产业化战略，布局数字福利服务平台的场景化体验。