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快讯
  • 5家单位招聘要求女性已婚已育被查

    近日,广东省广州市检察院召开新闻发布会,发布了该市检察机关维护妇女合法权益的综合举措和典型案例。2023年初,增城区检察院发现辖区5家用人单位在网络招聘服务平台发布的招聘信息中,含有“要求20岁至45岁男性”、“女性要求已婚已育”等侵犯妇女平等就业权利的内容,遂以行政公益诉讼立案。同年4月6日,该院向相关行政机关发出检察建议,督促其引导涉案用人单位对违法招聘信息进行删除或更改。收到检察建议后,相关行政机关责令涉案用人单位及时更改招聘信息,并制定劳动保障监察日常巡查工作方案,发出《劳动保障监察询问通知书》25份,联合行业主管部门、各镇街巡查用人单位600余家,涉及4.8万余人。(检察日报正义网)

    2024/05/09

  • 百度副总裁璩静已离职

    5月9日晚,(www.thepaper.cn)从百度内部获悉,百度副总裁璩静已从公司离职,内部系统状态显示为“已离职”。


    此前,璩静因在“我是璩静”社交平台账号发布了多个视频引发争议。随后,其抖音号系购买他人账号和粉丝数据等相关传闻,也引发广泛争议。


    查询璩静抖音账号发现,目前相关账号并未注销,但账号简介已不再显示为百度副总裁。


    了解到,在因个人言论和买号质疑引发争议后,璩静已经删除了个人抖音号上相关视频内容,目前仅剩一条致歉视频。记者曾多次以致电和短信形式联系璩静,电话均无人接听。(齐鲁壹点)



    2024/05/09

  • 永辉超市回应被胖东来帮扶:具体模式不方便说

    8日,针对胖东来已启动帮扶永辉超市计划的市场传闻,永辉超市证券部工作人员回应中新经纬称,公司会持续向胖东来学习,上下团结一心,把业绩放在第一位。至于是否已有具体的帮扶模式,该工作人员表示“现在不方便说”。二级市场上,8日,永辉超市盘中一度涨超8%。(中新经纬APP)

    2024/05/09

  • 小米人事调整:许斐担任副总裁兼CMO,张剑慧担任副总裁兼采购委员会主席

     5月8日晚间消息,小米集团董事长、CEO雷军今日在微博上表示,今天小米两位同学晋升集团高管:许斐任集团副总裁兼集团CMO;张剑慧任集团副总裁兼集团采购委员会主席。

    雷军表示,“祝贺她们!她们都是小米创业之初就加入的同学,十几年来与小米共同成长,在多个岗位上做出了重要贡献。”

    据悉,小米今日也在内部发布了组织调整及干部任命通知,通知显示,许斐和张剑慧均直接向雷军汇报。

    另外,通知还显示,成立集团战略市场部,统筹集团所有品牌、公关、市场相关工作。下设集团品牌部、集团公关部、集团战略市场作战室三个部门。

    其中,任命许斐兼任集团战略市场部总经理;任命徐洁云担任集团战略市场部副总经理,统筹整体传播工作,并分管集团公关部,向集团战略市场部总经理许斐汇报。徐洁云继续兼任集团董事长特别助理,向集团董事长、CEO雷军汇报;任命王诗薇担任集团战略市场部副总经理兼集团品牌部总经理、集团战略市场作战室总经理,向集团战略市场部总经理许斐汇报。(新浪科技)



    2024/05/08

  • 携程公布新政:明年春节客服提前1个月回乡办公

    近日,携程集团宣布,客服团队全面推行春节回乡办公政策,各客服团队可根据实际需求,实施该政策。

    以2025年春节为例,员工可申请2024年12月29日至2025年2月15日回乡办公,携程同步发布了与之匹配的员工申请和管理流程。在成为国内首家率先实施混合办公政策的企业之后,携程将混合办公延长至春节期间一个半月的超长时间。(新浪科技)

    2024/05/08

  • 谷歌放弃15美元最低工资规定,重塑人力资源公司薪资福利标准

    谷歌近日宣布,将取消美国供应商和人力资源公司向员工支付至少15美元每小时工资并提供健康保险和其他福利的要求。这一决定旨在适应不断变化的劳动法规,确保公司与行业其他大型企业保持一致。谷歌发言人明确表示,谷歌并非供应商员工的雇主,此更新只是澄清了这一点。

    此前,美国国家劳工关系委员会曾裁定谷歌是人才派遣公司Cognizant Technology Solutions提供的员工的所谓联合雇主,并要求谷歌与工会进行谈判。谷歌目前正对此决定提出上诉。

    此次政策变动表明,谷歌正努力遵循与临时工相关的美国和全球劳动法规,并调整内部政策以适应这些变化。谷歌的这一决定可能对其他大公司产生影响,引发行业对劳动法规的进一步关注和讨论。(和讯网)

    2024/05/06

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