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新闻公告:
2020人力资源服务业最佳雇主评选开始启动!                          “2020中国人力资源数字化科技系列奖项”评选活动正式启动!
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活动报名丨2020人力资源服务业最佳雇主评选开始启动!
点击率:499 作者:HR520 来源:HR价值网 时间:2020/9/8 13:45:57



近年来,我国人力资源服务业快速发展,已成为促进就业的重要渠道、优化人力资源流动配置的重要力量。截至2019年底,全国共有各类人力资源服务机构3.96万家,从业人员67.48万人。2019年全年共帮助2.55亿人次实现就业和流动,为4211万家次用人单位提供了服务,极大提升了劳动者与岗位匹配的效率。


为树立人力资源服务业典型和榜样企业,由最具影响力的人力资源媒体HR价值网发起,HR领袖协办的“2020人力资源服务业最佳雇主”正式拉开帷幕,由企业或个人自主申报、行业协会推荐申报的方式展开,本次评选本着“公平、公正、平等”的原则,对评选出的最佳雇主予以大力宣传和推广,赋能品牌,创造价值。


一、评选目的


人力资源服务业最佳雇主颁奖盛典评选活动,旨在通过收集来自资深业界专家、社会公众、企业、媒体等专业意见及投票,以推动人力资源服务业健康发展为宗旨,多角度、全方位地对人力资源服务业进行大规模地审视,甄选出标杆单位,以及具备领袖力量的优秀个人。为他们的卓越成就予以表彰、为人力资源服务业的持续发展提供权威参考方向。


二、评选范围


人力资源服务业最佳雇主评选,是中国极具影响力和权威的行业评选。此次评选,预计将有近100项年度殊荣诞生在企业、个人之中,让我们共同期待!


     三、奖项设置及说明


人力资源服务业2020最佳雇主


评选办法:社会公众调查(10%):通过提名投票的方式,对百万网友心目中最佳雇主提名数据进行统计,并与报名企业进行关键词匹配,得出网友提名得票分数;
      企业员工调查(60%):通过调查问卷的方式,邀请企业部分员工(≥30%)参与员工调查,根据员工对企业的评价得出分数;
      企业人力资源问卷(20%):通过调查问卷的方式,邀请企业HR填写反映企业人力资源状况的问卷,根据问卷得出分数;
      专家评审(10%):通过专家评审的方式,对企业进行综合评估,得出该环节分数。


人力资源服务业2020伯乐奖


个人申报:个人按照要求提交申报材料,经组委会审核,进入下一轮评审;
     专家评审:专家评审团对个人进行最终复审和评定。


人力资源服务业2020木兰奖


个人申报:个人按照要求提交申报材料,经组委会审核,进入下一轮评审;
      专家评审:专家评审团对个人进行最终复审和评定。


       四、评选流程

        2020.9.5-2020.10.15 大众提名
        2020.9.5 -2020.10.15最佳雇主组委会审核
        2020.10.15-2020.10.31大众投票及专家评审团打分
        2020.11.1-2020.11.10 最终评选结果通知
        2020.12.3颁奖典礼


       五、联系方式

       0551-65668083  18119647472

       awards@hrvalue.com.cn




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2020年9月刊

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