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超过6个月的临时性岗位不应签订劳务派遣合同
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案例：20世纪最赞的中国家族企业
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来，干了这碗鸡汤！
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“签订两次劳动合同后”不等于“必须签订无固定期限劳动合同”
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用人单位不能以劳动者自愿放弃为由不上社保
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[2015/06/29]
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